| 问题 | 军队退休金如何计算？ |
| 释义 | 军人退休工资计算方法和发放时间：按基本工资的85%发放，军龄超过20年每多一年增加一个百分点，荣立功劳可增加5%至20%。停发补贴和公积金，下年一月起增加工资档次。退休金每月10号发放，退休人员可从次月起领取。企业逾期办理退休按法定年龄执行，未及时领取由企业负担。个人账户养老金不足时转由统筹基金支付。退休金需向相关部门申请领取。 法律分析 一、军人退休工资怎么计算？ 军人退休工资是这样计算的：军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资(职务，军衔，军龄)的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点;荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。 从下达退休命令的下月起，停发工作性补贴和住房补贴、住房公积金，以随军家属停发“一补两保”，从下年一月起，按退休前级别，增加工资档次。 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。 (一)荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五;荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十;荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 (二)在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五;连续工作十五年以上的，提高百分之十;连续工作二十年以上的，提高百分之十五。 二、退休金每个月几号发放？ （一）退休金发放时间每月10号。 （二）退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。 （三）企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。 （四）因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。 （五）按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。 （六）如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。 退休工资是每个月十号发放的，一般来说是可以领取到七十一岁的。事业单位和军人的退休金都是要申请之后才能领取的，一般都是向政府的相关部门申请。 结语 根据规定，军人的退休工资是根据军龄和荣誉等级来计算的。退休后，工作性补贴和住房补贴会停发，而退休生活费则会根据条件酌情提高。退休金一般在每月10号发放，根据现行标准，一个职工需要领取139个月才能领完退休金。如果参保人无法活到71岁或个人账户储存额不足，个人账户养老金将由统筹基金支付。请注意，退休金的领取需要向相关部门申请。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第十章 附 则 第八十四条 军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。 本法施行前已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。 中华人民共和国退役军人保障法：第三章 退役安置 第二十七条 以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士，被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用下月起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。 中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十五条 军人入伍前已经参加基本养老保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联勤）机关财务部门办理基本养老保险关系转移接续手续。 |
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