劳动单位解除合同提前几天通知？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动单位解除合同提前几天通知？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保会计分录怎么做社保入账会计分录交税的会计分录如何做所得税会计分录怎么做公司分红财务怎么做账增值税怎么做会计分录？社会保险账务处理分录社会保险入账会计分录社保账务处理分录所得税会计分录怎么做如何正确使用教育惩戒权？如何正确使用教育惩戒权？如何正确使用教育惩戒权教育和惩罚如何协同发挥作用教育惩戒权内容法律问题商标同音不同字侵权吗大兴机场线可以刷一卡通吗 -法律知识威海新机场能开工建设吗？威海新机场能开工建设吗？轻伤一级和二级的区别，谁更重二级轻伤一般要多少钱比较适合? 轻伤一级和二级比起来怎么样轻伤一级和二级比起来怎么样轻伤一级和二级比起来怎么样? 轻伤一级和二级的区别,谁更重功利主义学派功能功能比较功能解释功能论功能评价方法功能特性功能团体功能主义功罪供产销平衡供出对同犯不利的证据供词供电标准供电方供电合同供方供给制供货地供货合同供货人供货人发票供货者商标供料管理供气方

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。