工资分配的原则是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则是什么
释义	法律分析：工资分配的原则是按劳分配。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	欠钱一千块钱可以立案吗一千元债务可以起诉吗欠几千块钱法院一般都是怎么处理的欠款一千元可以立案吗欠款一百多万怎么办？欠款1万怎么办？欠款一百多万怎么办 -法律知识欠钱一万以上怎么办? 欠款达到一千多，该怎么办？强制措施是谁决定采取强制措施严重吗 -法律知识采取强制措施严重吗？采取强制措施有什么要求？业主房屋公共部位维修规定住房期间非人为损坏归谁修没有维修基金房屋顶归谁维修没有维修基金房屋顶归谁维修没有维修基金房屋顶归谁维修应该由谁负责房屋修复没有维修基金房屋顶归谁维修？房屋附属设施补偿规定没有维修基金房屋顶归谁维修相邻业主、使用人因房屋维修、使用等发生纠纷，该如何处理？两个人不在一个城市怎么申请办理离婚双方在不同的城市是不是可办离婚 tax burden tax bureau tax category tax certificate tax clause tax collected in advance tax collection tax collection system tax collector tax concession tax convention tax corporate tax corporation tax costs tax court Tax Court Tax Court of the United States Tax Court, U.S. tax credit tax credit of limited amount by nation tax crimes tax cut tax day Tax, Death tax deduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。