7天试岗协议合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7天试岗协议合法吗 -法律知识
释义	法律分析：约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的，劳动者提供劳动服务的，用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	股份有限公司发起人需要具备哪些条件股份有限公司的发起人应当具备哪些条件股份有限公司发起人的前提条件股份公司发起人应具备哪些条件股份有限公司发起人需要的条件有哪些股份有限公司的发起人应当具备什么条件成为股份有限公司发起人需要具备哪些条件股份有限公司发起人的基本条件是什么股份有限公司发起人的要求有哪些？股份有限公司发起人的基本条件法律问题股份公司发起人的条件是是怎样的股份公司发起人的条件是什么？ 2023年深圳社保转回重庆需要什么手续深圳社保怎么转回西安异地转社保到深圳需要什么手续外地社保怎么转到深圳深圳公积金可以异地商转公积金贷吗? 深圳社保该怎样转到外省深圳社保怎么转到外省 ? 深圳社保在重庆看病怎么报销楼上业主漏水怎么处理物业有什么责任？楼上漏水,物业有责任吗？公积金贷款房产证可以写对方的名字吗 -法律知识房产证写名字新政策？房产证写名字新政策是什么 Customs customs administration customs administration law customs administrative organ customs aircraft customs airport Customs and Excise Service customs and patent appeals court customs appraiser customs area customs arrangement customs attache customs bill of entry customs bill of sight customs bond customs bonded warehouse customs bonded zone customs border customs boundary Customs Broker customs broker customs brokerage customs certificate customs charges customs classification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。