实习期辞职需要提前几天通知单位？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期辞职需要提前几天通知单位？
释义	法律分析：实习期辞职需要提前三天通知单位。特殊情况劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	水滴筹会查到财产信息吗？水滴筹会查到财产信息么？股份有限公司是什么意思股份有限公司是什么意思股份有限公司是什么意思免税到底是什么意思公司税号是什么意思股份有限公司是什么意思举报拐卖儿童有奖励吗拐卖儿童怎么举报拐卖儿童怎么举报拐卖儿童向什么部门报案父母死亡或无监护能力未成年人的监护人是谁小孩的合法监护人除父母外还有什么人拐卖儿童未遂被拐儿童多数被亲生父母出卖或遗弃小孩子的监护人除父母外还有谁小孩的合法监护人除父母外还有什么人小孩的合法监护人除父母外还有谁拐卖儿童案刑法241条规定是什么拐卖儿童的行为有哪些拐卖儿童向什么机关报案拐卖儿童可不可以举报拐卖儿童的结果是什么小孩的合法监护人除父母外还有谁 termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。