变更劳动合同可以采取口头形式吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同可以采取口头形式吗
释义	法律分析：最好不要，采取口头形式变更的劳动合同无效，人民法院不予支持。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	如果工作单位不给发工资怎么处理？用人单位不支付工资应该怎么办单位不给员工工资怎么办用人单位不发工资怎么办呢用人单位不发工资应该怎么办用人单位不给职工发工资应该怎么办个人所得税需要自己申报吗会计如何申报个人所得税工伤认定单位不给盖章应该怎么办？申请工伤鉴定，如果用人单位不给盖章怎么办？工伤鉴定单位不盖章怎么办工伤认定书单位不盖章如何处理公司不盖章能否自行申请工伤认定工伤认定单位不给盖章怎么办？个人独资企业必须缴社保吗个人可以向公司申请不缴纳社会保险吗？？个人独资企业也要为员工买社保吗，怎么买一人独资公司如何交社保自己开公司可以不交社保吗？个人独资企业给自己交社保 -保险公司法人可以不交社保吗?？个人独资企业给自己交社保法律问题个人独资企业的员工需要交社保吗人头费和户口有关系吗人头费和户口有关系吗？ private law private law agreement private law convention repayment repayment repayment after conversion into cash repayment of debt repayment of import duties and taxes repayment of loans repayment of principal repayment procedure repeal Repeal repeal repeal repeal a court decision repeal a court order repeal an administrative decision repeal an indictment repeal an order repeal a ruling repeal by implication repeat repeat an error or offense repeat crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。