超生可否解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超生可否解除劳动合同
释义	超生不可解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育，是不能构成解除劳动合同的理由的。法律都有明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条《女职工劳动保护特别规定》第五条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
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