发完工资第二天就辞职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发完工资第二天就辞职法律问题
释义	法律分析: 可以的。你要是正常辞职就是提前一个月时间提出来，直接走人的话，那就是自离，后面的工资就没有了。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	我被要求签署保密协议，是否需要咨询律师？保密协议的签字有效吗？什么工作要签保密协议？什么工作需要签保密协议？签保密协议的工作法律问题签订保密协议的应注意什么签保密协议的有哪些人签了保密协议的职业 -法律知识保密协议签订的注意事项是什么签了保密协议的都有什么工作签订保密协议有什么要注意事项咨询律师需要签保密协议吗 -法律知识什么工作需要签保密协议签订保密协议需要注意哪些事项？怎么证明协议是胁迫的如何证明协议是胁迫的？能如何证明协议是胁迫的? 胁迫签的协议是否有效怎样证明协议是胁迫的胁迫协议用什么证明怎样证明协议是胁迫的? 能如何证明协议是胁迫的胁迫写下的协议是否具有法律效力？胁迫订立的合同的效力是怎样的如何证明是胁迫签的协议 honorary attorney honorary chairman honorary consul honorary consul honorary consular officer honorary degree honorary doctor honorary duty honorary lawyer honorary member honorary office honorary officer honorary president honorary retirement of officials in feudal China honorary service honorary state president honorary title honorary trust honorary trustee honor clause honor contracts and avoid by one's words honor guard honor one's liability honor system honour

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。