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问题	企业用童工如何处理 -法律知识
释义	法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	民法典第九章所有权取得的特别规定国家现在开放三胎了吗中国三胎政策何时开放? 国家正式开放三胎了吗国家什么时候放出三胎政策中国三胎政策何时开放国家哪一年放开的三胎政策中国三胎规定何时开放? 我国三孩政策的具体实施时间是什么时候？石狮法院悬赏围堵"老赖"举报人最高可得举报财产处理额30% 被开发商骗了怎么维权，开发商维权标语台风广告牌砸死人谁的责任呢开发商存在虚假广告宣传能起诉开发商吗? 商场广告牌砸晕路人两家物业公司被判共同赔偿只有一个声纹能定罪吗只有一个声纹能定罪吗？深圳市医保一档二档区别光有指纹可以立案吗深圳一二档医保区别没有结婚证男方有陪产假吗本人去不了公证处怎么办单位不给男性陪产假怎么办被打了一拳怎么赔偿被人打了一拳应该怎么赔偿被人打了一拳被人打了一拳怎么赔偿 laws and regulations on transfer of technology laws and regulations on wages laws and regulations on water laws and regulations pertaining to the economy laws and regulations relating to contracted management laws and rules laws and rules of naval warfare laws applicable to product liability law school laws coming from multiple departments laws in effect laws in operation law society Law Society of Hong Kong, The laws of humanity laws of naval war laws of navigation Laws of Oleron laws of persons laws of the Han Dynasties Laws of the Indies Laws of the Jin Dynasty laws of user states' product liabilities laws on the liabilities for product quality laws on the prevention of radioactive pollution

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