童工被发现怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工被发现怎么处理？
释义	法律分析：如果公司因证件原因而错雇用童工，一经发现，应立即通知行政经理或者人事主管，同时填写《童工﹑未成年工登记表》外，并采取补救措施，将童工送回家交其监护人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	离婚需要具备什么条件? -法律知识离婚符合哪些条件可以离婚呢离婚的条件有哪些离婚必须具备哪些条件离婚要什么条件 -法律知识符合离婚条件是什么离婚要满足哪些条件离婚的条件是什么离婚条件都有哪些离婚的条件具体包括哪些呢离婚必须具备哪些条件呢哪些条件才算符合法定离婚条件什么条件符合离婚要求？离婚有什么条件 -法律知识离婚条件符合哪些条件可以离婚 -法律知识符合离婚条件是什么离婚要满足哪些条件？符合什么条件可以离婚离婚符合哪些条件？大拇指没了,定为6几级伤残应该赔多少钱？拇指十级伤残赔偿标准手指轻微伤一般赔偿多少钱 -损害赔偿辞职了社保断了有什么办法辞职之后社保断了一个月怎么办辞职后社保断了有什么办法？杀人案从犯会怎么样判离婚后女方的户口能迁回娘家吗？离婚了户口迁回娘家了身份证是否要换 -户口离婚后户口能迁回娘家吗？ reimbursement reimbursement authorization reimbursement credit reimbursement for dismantled urban housing reimbursement of allowances for a business trip reimbursement of capital reimbursement of travel expenses reimbursing arrangement reimbursing bank reimport reimportation reimportation in statu quo reimportation in the same state reinforcing evidence reinspect reinspection reinstate reinstatement reinstatement reinstatement reinstate sb. in his post reinsurance re-insurance reinsurance agreement reinsurance certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。