网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
社保是属于工资福利吗?
释义
法律分析:
社保不属于工资福利。根据《劳动法》,工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。
随便看
耕地承包期为几年?
产科检查不能用医保吗
产科检查为什么不能用医保卡
产科不走医保吗?
B超有漏诊医院不服判
医生写错b超单要负责吗
医生写错b超单要负责么
医生写错b超单要负责嘛?
医生写错b超单要负责嘛
产检没有医保怎么办
产科不走医保吗
产检b超能报销医保吗
山东省农村合作医疗缴费标准
南京合作医疗缴费多少
山东省农村合作医疗缴费标准是多少
孩子的农村合作医疗网上怎么缴费
在我的南京怎么给小孩交医保
淮南居民医保到合肥可以用吗
淮南居民医保到合肥可以用吗
父母离异孩子入学积分政策
小孩农村合作医疗报销多少
日照医保卡可以异地使用吗
根据食品安全法规定国家对食品经营实行什么制度
食品安全事故发生后 应当采取的措施有
姓名变更的条件
executing agent
executing body
executing organ
executio juris non habet injuriam
execution
execution
execution
execution
execution
execution by mandate
execution by shooting
execution creditor
execution debtor
execution division
executioner
executioner
executioners
execution extradition
execution for the benefit of creditors
execution ground
execution in public and exhibition of body
execution lien
execution of a convention
execution of administrative penalties
execution of a punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 11:40:39