公司让员工停职需要书面通知吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让员工停职需要书面通知吗
释义	法律分析: 公司让员工停职需要书面通知。公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，在双方协商一致的情况下，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	车翻了交强险可以赔嘛自己撞车了交强险赔吗交强险可以赔自己的车吗？交强险能不能只赔自己的车交强险自己车碰了赔不赔？车翻了交强险可以赔吗 -交强险我的拖拉机全险加1000万拖车没有保险被电动车追尾同样的责任怎么理赔？穿拖鞋开车被追尾了会追究责任吗? -法律知识交通事故没钱赔会连累老婆嘛？交通事故没钱赔会连累老婆么交通事故没钱赔会连累老婆嘛交通事故赔偿赔不起会连累家人吗？交通事故赔偿赔不起会连累家人嘛？丈夫交通肇事，妻子应否该承担赔偿责任丈夫交通肇事，妻子应否该承担赔偿责任交通肇事夫妻都有责任吗交通事故责任方配偶是否承担连带责任怎么举报公职人员索贿 -法律知识治安管理处罚的种类？治安管理处罚有哪些种类? 治安管理处罚的种类有几种？治安管理处罚有哪些种类治安管理处罚的种类有？不属于治安管理处罚的有哪些？什么是治安管理处罚? frontier trade frontier transit frontier water frontier zone front man front money frostbite frotterism frozen frozen account frozen assets frozen credits frozen property frozen sea frozen wage fructus civiles fructus industriales fructus industriales fructus naturales fruitfulness fruitless fruitless mediation fruit of labor fruit of the poisonous tree fruits

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。