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问题
劳动法中有没有因不按时开资被破离职的说法
释义
法律分析:劳动法中并没有因为公司不按时发工资而可以被迫离职的理由,如果公司不按时发工资,可以向工会寻求帮助,也可以向当地劳动监察部门反映。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/7/26 7:05:15