什么情况不能辞退员工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况不能辞退员工
释义	《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	2023年注册装修公司需要什么条件多乘员专用道路是什么机动车走辅道出了事故主路与辅路交通事故如何把担保人当债务人还离婚后债务还不起会找担保人么债权人还不了债担保人还嘛？债权人还不了债担保人还嘛债权人还不起债担保人要不要还? 债权人还不起债担保人要不要还离婚后怎么做才能不用承担债务债权人还不起债担保人要不要还离婚后债务还不起会找担保人吗离婚后债务还不起会找担保人吗离婚后如何做到不还债？离婚后怎么做才能不用承担债务当时辞职当时走可以吗？离婚后怎么做才能不用承担债务债权人还不起债担保人要还吗债权人还不起债担保人要不要还离婚后怎么做才能不用承担债务离婚后怎么做才能不用承担债务债务人还没还钱做担保人过程是什么？离婚后怎么做才能不用承担债务当时辞职当时走可以吗个人成份个人承担风险个人承租个人持有个人崇拜个人储蓄保险个人错误行为个人代表个人贷款公司个人担保个人担保放款个人敌性个人地位个人法个人法律意识个人法益个人防卫个人访问个人付款保证个人负责制个人攻击个人股个人股息收入个人过错个人合法财产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。