公司以业绩不达标降职降薪合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以业绩不达标降职降薪合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	诈骗与欺骗的区别圣基茨移民坏处的坏处有哪些移民的好处和坏处有什么姐姐照顾妹妹是责任吗对妹妹有体罚彩色扫描件的法律效力 -法律效力扫描件在法律上有效吗 -法律知识彩色扫描件的法律效力 -法律效力扫描件在法律上有效吗 -法律知识投标扫描件打印能代替复印件吗 -法律知识投标扫描件打印能代替复印件嘛扫描件有法律效果嘛投标扫描件打印能代替复印件吗 -法律知识申请商标字母要统一大小写吗？？年龄错了怎么改年龄票据金额中文大写和数字不一致怎么办？商标的大小写是否有区别发票大写与小写不一致,如何认定的规定 -发票一般法人股又指什么，含义是一个企业的法人代表意味着什么施工企业的法定代表人是法人对吗流转方式有哪些有什么流转特点吗？三类负荷供电要求指什么三类负荷供电要求指什么 -法律知识 wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones Wagner Act wagon wagon-load consignments waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities waiting clerks waiting for criminal suspects at fixed places waiting for criminal suspects on patrol waiting for employment waiting list waiting period waive waive waive one's right waiver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。