网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法员工离职提前多久
释义
法律分析:如在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同,而正式期内则需要提提前30天书面通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
销售侵权复制品罪的构成四要素是怎么样的
保密协议算不算合同?
帮人融资贷款会坐牢吗
公司法关于融资的规定中需要注意的问题有哪些
有限责任公司可以怎么进行融资
股权融资如何管理合伙人
公司非法融资员工要担责吗
公司法关于融资的规定中需要注意的问题是什么
银行防疫工作的具体措施?
可以要求赔偿的离婚情形有什么?
离婚孩子多大年龄不需要付抚养费
离婚后孩子谁抚养
离婚后抚养费给到几岁为止
离婚子女的抚养期限
离婚后子女抚养到什么时候
夫妻离婚孩子抚养费支付到多少岁?
离婚时孩子几岁不需要抚养费
如何办理授权委托书的公证手续
登记结婚需要准备什么
劳教算不算行政处罚
想结婚,但是拿不到户口本
没有户口簿可以办理结婚证吗
没有户口本结婚证能办吗
没有户口簿能结婚吗
没户口簿能结婚吗
praescriptio annalis
praescriptio cambialis
praescriptio definita
praescriptio interrupta
praescriptio longi tempolis
praesumptio juris
praesumptio juris et de jure
praesumptiones juris
praesumptiones juris et de jure
praetor
Praetor
praetor peregrinus
praetor urbanus
pragmatic
pragmatic jurisprudence
pragmatism
Prague Memorandum
praralogism
praticipae in trial-production or experiment
pratique
pratique
pray
prayer
prayer for relief
Prayer, Prayer Of Process, Prayer For Relief
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 18:03:26