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问题	干暑假工干几天走了会给工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 干暑假工干几天走了会给工资法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	主播违约可以和公司协商减少违约金吗直播工会合同真的有效吗？未加入工会或未直播，是否算违约？信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的可以自收到书面答复之日起多少行政机关针对信访事项作出的复核意见信访处理意见书不执行该如何投诉消费者维权找哪个部门各个部门如何处理消费者投诉和举报？如果法院存在不公平现象，应该向哪个部门举报？投诉不公判决应向哪个部门提出？政府举报问题应向哪个部门投诉投诉不公判决的部门是哪个？投诉机关单位无作为哪个途径最有效？实名举报如果调查与事实不符怎么办对不实举报如何处理 -法律知识对于不实举报的处理 -法律知识对于举报不实的举报人怎么处理 -刑事处罚信访处理意见书不执行该如何？信访处理意见书可以拒签吗对信访处置意见不服如何办对信访处置意见不服如何办？对省信访局处理意见不服可以去国家信访局吗 2023年信访处理意见书有用吗采购监管部门处理投诉事项原则上采取的办法政府采购供应商提交投诉书须知减记投票减价竞争减价拍卖减交诉讼费用减亏包干减免减免税减免损害赔偿减免所得税减免责任减免责任说减免责任条款减轻减轻处罚减轻的情节减轻的责任减轻犯减轻犯罪构成 no-load loss nolo contendere nolo contendere nolo contendere nolo contendere Nolo contendere Nolo ContendereNolo Contendere

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