三个月不上班公司能开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月不上班公司能开除吗
释义	法律分析：职工违反单位的劳动纪律，擅自不上班，是可以解除合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	电信诈骗罪要判多久电信诈骗团伙判几年一般电信诈骗团伙判几年信用卡套现是诈骗罪嘛？信用卡套现是不算诈骗行为信用卡套现算诈骗罪吗信用卡套现是诈骗罪吗？信用卡诈骗，数额特别巨大怎么量刑? 拐卖儿童罪量刑标准中国对拐卖儿童的量刑是怎么样的拐卖儿童的罚款依据是怎样的拐卖儿童罪构成要素是怎样的喝酒开车遇到碰瓷的,把人撞死了怎么办丈夫在外有小三逼妻子解除关系妻子该怎么办结婚有小孩了老公出轨了离婚共同财产能分多少老公出轨离婚房子怎么处理如果老公总是出轨,我该离婚吗,孩子怎么办 -法律知识未满十八岁打的欠条算不算 -法律知识未满18写的欠条有用吗？打人致轻微伤,打人者不承认怎么办？被打人打成轻伤怎么判？固定资产投资交什么税意定监护人是啥意思住房抵押贷款最长几年请问房产证抵押贷款最高能贷多少 increase increase be degrees increase in capital increase in value increase of claims increase of penalty increase of punishment increasing returns increment incremental incremental credit incremental profit incremental value increment tax on land value incriminate incriminate incriminating incriminating evidence incrimination incrimination incrimination and reincrimination incriminatory incubation period inculpation inculpation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。