公司上班5个月没给签合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司上班5个月没给签合同合法吗
释义	法律分析：公司上班5个月没给签合同属于违法。依据我国劳动劳动合同法的规定，劳动者入职五个月后，用人单位不签劳动合同，不购买社会保险是属于违法的行为，劳动者可以请求双倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	国际投资仲裁同意的形式单方面提出仲裁是否会影响投资者权益？境外投资企业的设立及撤销国际工程纠纷怎么解决基金投资中出现争议，如何进行仲裁？投资人与投资机构之间的合同纠纷如何解决？对于海外投资，如何保障自己的合法权益？国际商事争议可仲裁性的异议境内企业企业境外投资公司程序 2023年外商独资企业境外投资区别在于什么 -法律知识境外投资许可证怎么申请办理国际贸易律师事务所？国际贸易律师事务所法律问题国际贸易律师事务所 -法律知识海贸律师事务所 -法律知识律师事务所在线咨询. 国际贸易纠纷律师怎么收费对外贸易律师怎么收费国际贸易纠纷律师收费多少对外贸易纠纷律师收费多少贸易纠纷律师怎么收费涉外贸易的律师收费标准是多少？贸易合同纠纷律师收费多少对外贸易纠纷律师收费标准是多少跨境出口贸易纠纷律师收费多少 fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets fix the venue fixture fixture fixtures fixtures FIXTURE(S) FIXTURE(S)2 fix up flag flag-bearer flag-bearer's banner flag country flag discrimination flagellate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。