离职延迟发工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职延迟发工资违法吗
释义	法律分析：离职延迟发工资是违法的，工资应按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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