员工走的时候工资给结清吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工走的时候工资给结清吗？
释义	法律分析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同的常见标的有哪些合同的标的一般是指什么经济合同指的是什么，常见的经济合同有哪些？经济合同的主要条款有哪些合同标的一般包括哪些合同的标的包括哪四个各类合同的标的有哪些合同常见的标的有哪些？经济合同标的是什么 -法律知识经济合同包括哪些条款经济合同的定义是什么？合同标的包括了什么条款经济合同具体指的是什么？有什么规定？合同标的有哪几种存在形式合同中的“标的”是什么经济合同包括哪几部分合同标的是主要条款吗合同条款中的标的指的是什么呀合同的标的多种形式什么算是经济合同合同中的标的指什么合同的标的举例？经济合同的特点是什么合同标的包括哪些内容？合同的标的可以是哪三种？ questio juris Question question question questionable questionable conduct question a criminal question a criminal suspect question a party question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact question of law question of law question of law question of mixed law and fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。