刚入职半个月有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚入职半个月有工资吗
释义	法律分析：当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	劳动仲裁如何申请撤销程序不服劳动仲裁可以申请撤销吗可否仲裁申请解除劳动关系限制民事行为能力人有赡养义务吗不赡养老人村委会能否提起公诉强制不赡养老人属于什么罪名限制民事行为能力人有赡养义务吗什么情况下不赡养老人不违法什么情况下不赡养老人不违法什么情况下不赡养老人不违法不赡养老人怎么起诉什么情况下不赡养老人不违法不赡养老人怎么起诉不赡养老人违法吗身体残疾可以不赡养老人嘛不赡养老人怎么起诉拒不赡养老人如何强制执行起诉儿子不赡养老人需要什么证据赡养费不给强制执行么不赡养老人法院怎么判不赡养老人需要的证据不赡养老人可以起诉吗没有能力赡养老人法院怎样强制执行无能力赡养老人怎么办不赡养老人违法吗 child labor child laborer child labor law childless marriage child nationality Child Neglect child of the family Children children children and young persons children born in wedlock children born out of wedlock children born outside birth-control plan children's insurance provisions Children's Trust Children With Specific Learning Disabilities child support child support Child Welfare Board China China and foreign countries China Council for the Promotion of International Trade Provisional Rules for General Average Adjustment China Export Commodities Trade Fair China Insurance Clause China-made

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。