企业举办职业培训机构需要什么条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业举办职业培训机构需要什么条件
释义	职业培训机构的设立，必须符合下列基本条件：（一）有组织机构和管理制度；（二）有与培训任务相适应的教师和管理人员；（三）有与进行培训相适应的场所、设施、设备；（四）有相应的经费。职业学校和职业培训机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定执行。风险提示：接受职业培训的学生，经培训的职业学校或者职业培训机构考核合格，按照国家有关规定，发给培训证书。培训证书按照国家有关规定，作为职业学校、职业培训机构的毕业生、结业生从业的凭证。法律依据《中华人民共和国职业教育法》第二十四条
随便看	仲裁开庭与庭后调解有什么区别劳动仲裁庭前调解的定义仲裁开庭好还是调解好什么是劳动争议仲裁管辖不服劳动仲裁案件的管辖法院人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同劳动仲裁案件管辖权劳动争议管辖规定是什么？劳动争议提管辖异议的期限是多久？劳动争议仲裁委员会管辖什么区域劳动争议管辖如何确定煤矿工伤赔偿最新标准是怎样进行规定的煤矿事故报工伤要怎样处理煤矿职工因公负伤离职怎么赔偿因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准是什么？因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准是什么煤矿工伤赔偿标准是怎么规定的煤矿工伤赔偿标准及法律规定煤矿工伤赔偿金额规定煤矿事故赔偿金额 -工伤煤矿职工工伤赔偿标准煤矿工伤怎么赔 -工伤煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人发生工伤事故后在治疗中死亡如何赔偿煤矿工伤一般是多久怎么处理？ civil relation civil relation concerning foreign interests civil relationship Civil Remedy civil remedy civil responsibility civil restriction civil right civil right civil rights civil rights civil rights act Civil Rights Act of 1964 civil rights and interests civil rights bill civil rights case civil rights law civil rights movement civil rule civil ruling civil ruling paper civil salvage civil sanction civil servant civil servant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。