递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗？
释义	法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	拟订劳动合同需要注意去劳动局没有劳动合同怎么办 -劳动合同劳动局没签合同怎么办 -法律知识没有签劳动合同去劳动局有用吗 -法律知识未签劳动合同的解决方式未签劳动合同诉讼需要材料是什么未签劳动合同的诉讼问题未签订劳动合同的诉讼途径未签订劳动合同怎么办怎么办理没有签劳动合同未签订劳动合同该怎么办未签劳动合同怎么办理未签订劳动合同怎样办未签订劳动合同怎么办？没有签订劳动合同。该怎样办未签劳动合同怎么办理？用人单位没有签劳动合同，申请劳动仲裁怎样写？用人单位不签劳动合同仲裁怎么写？公司没有签署劳动合同,仲裁请求怎么写用人单位没有签劳动协议，申请劳动仲裁怎样写公司没签劳动合同应该如何去仲裁无合同无社保劳动仲裁申请书未签劳动合同仲裁申请书无合同劳动仲裁申请书范文本 -劳动仲裁未签劳动合同仲裁败诉怎么办 people's republic Peoples Republic of China, The People's Revolutionary Military Committee people's supervision people's supervision committee people's tribunal people-to-people people under control to give up their drug habits people undergoing reeducation through labor people waiting for employment peppercorn rent per perambulation per annum per capita per capita Per Capita per capita per capita domestic national product per capita GDP per capita GNP per capita gross national product per capital national income per capita profit earnings and tax payment percentage charges

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。