网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不认为是工伤的由谁承担
释义
法律分析:用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
法律依据:《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
随便看
打小三犯法吗
活动和党员行为的规范性文件是党内法规制度体系的什么?
独生子女证的政策
独生子女新规定是什么
2019年独生子女新政策
独生子女证新政策
农村独生子女政策的最新规定
独生子女相关条件
独生子女证有那些政策
独生子女的新政策
独生子女家庭有什么优惠政策?
独生子女最新政策是什么
独生子女奖励金规定?
独生子女奖励 ?
国家对独生子女的补偿政策
独生子女有什么奖励
独生子女证的规定是什么
没办独生子女证能享受国家政策吗
独生子女证的新规定是什么
独生子女证的新规定
独生子女的判定规定
独生子女新法规是什么
独生子女办理新规
中国独生子女规定
独生女享有哪些政策福利?
norm
normal
normal auditing procedure
normal bankruptcy
normal baseline
normal coastline
normal competition deficiency criminal
normal conditions
normal diplomacy
normal diplomatic relation
normal distribution
normal inspection
normalization
normalization of diplomatic relations
normalization of law
normalization rule
normal legal safeguards
normal line
normal loss
normal management activities
normal person
normal price
normal psychological conditions
normal rate
normal relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/26 4:55:47