网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同工同酬旷工扣工资吗?
释义
法律分析:
旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度,用人单位可此对旷工者采取相应措施,包括不限于批评教育、扣工资等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
医保卡缴费密码是什么
注册公司组织形式怎么选
注册公司组织形式怎么选
注册公司组织形式怎么选
注册公司组织形式怎么选 -法律知识
注册公司组织形式怎么选?
注册公司组织形式怎么选?
注册公司组织形式怎么选
注册公司组织形式怎么选 -法律知识
注册公司组织形式怎么选
管理学 正式组织与非正式组织的关系??
合作企业的组织机构
注册成立股份合作制企业的程序
注册成立股份合作制企业的程序是怎样的
注册公司组织形式怎么写
如何在各国注册公司?
注册成立股份合作制企业的程序是怎样的
股份有限公司的组织形式
外资企业的组织形式与注册资本如何规定
注册成立股份合作制企业的程序是怎样的
股权有限公司的组织形式
股权有限公司的组织形式
外资企业的组织形式与注册资本如何规定
注册成立股份合作制企业的程序
公司组织怎么设立
treaty concluded through coercion
treaty document
treaty duties
treaty for the protection of minorities
treaty frontier
treaty in operation
treaty in simplified form
treaty limit
treaty-made state
treaty-making capacity
treaty-making date
treaty-making incapacity
treaty-making power
treaty-making procedure
treaty merchant
treaty obligation
treaty of alliance
treaty of amity and commerce
treaty of arbitration
treaty of assistance
treaty of cession
treaty of commerce
treaty of commerce and navigation
treaty of conciliation
treaty of confederation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 18:57:20