单位可以强制加班吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位可以强制加班吗?
释义	法律分析：不可以，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	偷盗通信电缆判刑多少年破坏通信设施罪立案标准有哪些? 破坏电缆线罪立案标准是什么呢盗窃电缆线罪立案规定是什么？盗窃电缆线罪立案规定工资争议的计算方法是什么？如何计算和调整？建筑面积误差法律规定遇到面积误差如何解决？如何处理“面积误差” 房屋面积误差怎么处理应对面积误差纠纷的方法如何处理房屋面积误差？如何处理房屋面积的误差 13点材料费怎么抵扣9点工程? 13点材料费怎么抵扣9点工程 13点材料费怎么抵扣9点工程工程结算价超过合同价10%怎么处理什么情况不能重新计算事故怎样才算处理完了 -法律知识赔偿计算方法是什么样的计算赔偿的步骤是什么？事故怎样才算处理完了 -法律知识怎么样计算赔偿和怎么样赔偿？如何计算和申请经济赔偿？ go bankrupt go-between go beyond one's authority go beyond one's terms of reference go beyond the law go broke go by go by a precedent go counter to God godfather godmother godown charge godown charges godown warrant go eating, drinking, whoring and gambling -- lead adissipated life go from place to place to commit crimes go incognito among the people to make investigations go in for the law going concern going over going price Going Public going rate goings-on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。