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2023年深圳的社平工资是多少
释义
法律客观:
最低工资规定 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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时效的期间
时效的起算
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时效期限的计算
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时效期限延长
时效期限一般限制
时效权
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时效完成的障碍
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更新时间:2025/11/12 17:15:15