签了入职合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

签了入职合同

释义

法律主观：

入职合同一定要签两份。订立或者变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未交付给劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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