网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职可以要求工资一次性结清吗
释义
法律主观:
劳动者离职代表双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队要求用人单位支付,并对用人单位行政处罚。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
国家体育锻炼规定
国家体育锻炼规定
国家体育锻炼规定
我国现行社会体育法规制度的主要内容
国家提倡全民体育运动的基本原则
我国关于体育赛事的政策有哪些?
国家加强学生在校体育运动举措
体育领域的法律法规
我国体育法律法规有哪些
我国体育法律法规有哪些?
我国关于体育赛事的政策有哪些
我国关于体育赛事的政策有哪些
体育方针政策有哪些是什么
编委办是干什么的
业务档案如何管理
编委办是干什么的部门
编委办是干什么的部门
编辑作品的含义是什么
编辑作品的含义是什么?
版权部门 工作日常
编办主任权力大吗
编制办公室是干什么的
省委编办是干嘛的
编办是实权部门吗
档案如何管理?
mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating constitution of crime
Mitigating Factors, Mitigation
Mitigation
mitigation
终
终点海关
终点阶段的承运方
终点课税原则
终点站
终极继承人
终结辩论
终结发言
终结公示催告程序
终结审判
终结性推定
终结性证据
终结执行
终局裁决
终局复议决定
终局决定
终局判决
终局司法判决
终局条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 7:49:33