| 释义 |
法律主观：
杭州 2022年度 住房公积金 缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月 平均工资 的3倍确定，缴存基数上限为32077元，缴存基数下限为政府公布执行的当地月 最低工资 标准。关于“杭州 公积金 基数怎么算”的问题，下面由 网 小编为你详细解答。 一、杭州公积金基数怎么算 2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州 市区 下限为2010元， 桐庐县 、 淳安县 、 建德市 下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。 二、杭州单位公积金缴存登记办理材料 1、法人 身份证 ; 2、经办人身份证。 三、杭州公积金缴存法律依据 《 住房公积金管理条例 》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、 直辖市 人民政府批准。 第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 以上就是对“杭州公积金基数怎么算”的回答， 社保 和公积金都是属于 五险一金 的范围之内，用人单位需要替员工缴纳部分社保和公积金。如果用人单位拒绝替员工进行缴纳，或者是没有替员工进行缴纳，员工可以直接向 劳动仲裁 委员会提起 仲裁 。如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到网进行咨询。
法律客观：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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