工作三个月必须转正吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作三个月必须转正吗？
释义	法律分析：工作三个月非必须转正。若劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	去世老人的配偶有退休金?也能享受抚恤金吗退休老人去世后老伴能享受他的待遇么？离退休老人去世后老伴享受哪些待遇？离休人员去世后老伴每月领多少钱？离退休老人去世后老伴享受哪些待遇 -退休离退休人员死后配偶享受的待遇离休干部死亡后配偶是否可以领取生活补助？雇佣关系因疾病死亡怎么办间接导致他人死亡判什么罪配偶意外死亡赔偿给谁强奸致他人死亡的怎么判刑配偶意外死亡赔偿给谁? 间接导致他人死亡判什么罪雇佣关系因疾病死亡怎么办？间接故意致人死亡怎么判失信被执行人的妻子会受影响吗？失信被执行人的妻子受到影响吗失信被执行人的妻子也会成为失信被执行人吗失信被执行人的妻子会不会被执行失信被执行人妻子会有什么影响被强制执行就是失信人员吗失信被执行人的妻子会受影响嘛？失信被执行人的妻子会被执行吗失信被执行人妻子是否受影响失信人员对妻子有什么影响 contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。