| 问题 | 单位工资不透明合法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 用人单位工资不公开是合法的，薪资是个人隐私，也不允许公开。 法律依据： 《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 |
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