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我国的劳动合同签几年后不用签?
释义
法律分析:一、我国的劳动合同签几年后不用签?
如果第三年签了无固定期限的劳动合同,在同一单位就不用再签了。
如果第三年还是签了一年的劳动合同,那第四年还得签。
《劳动合同法》第十四条之规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第十四条之规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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更新时间:2025/11/5 14:42:03