网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司有没有权利强制加班
释义
法律分析:用人单位不可以强制员工加班工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
信用卡逾期还要收取滞纳金吗
借了信用卡逾期还不上,滞纳金可以申请减免
信用卡逾期缴纳的滞纳金怎么算?
未付滞纳金怎么算
合同规定的拒收滞纳金怎么处罚
信用卡逾期加收滞纳金合法吗?
逾期支付滞纳金法定标准
信用卡逾期加收滞纳金合法嘛?
合同约定的逾期付款滞纳金有效嘛
买方逾期付款要付滞纳金吗
信用卡逾期加收滞纳金算合法行为吗
罚款滞纳金能免了吗?
信用卡逾期可以减免滞纳金吗
逾期还款滞纳金如何缴纳
信用卡逾期了一定要给滞纳金吗
逾期滞纳金一般是多少
逾期不缴纳罚没款如何算滞纳金
信用卡逾期有滞纳金的吗
逾期付款滞纳金每天多少是合法?
信用卡逾期还款 滞纳金吗
逾期罚款的滞纳金怎么算
欠信用卡逾期不还,滞纳金可以申请减免吗
买方逾期付款要不要付滞纳金
逾期滞纳金怎么计算
信用卡逾期后还有滞纳金吗
supreme power
supreme soviet
supreme state conference
surcharge
Surcharge
surcharge
surcharge for delay of performance
surcharge for purchase of a motor vehicle
sure
surety
surety
surety
surety
surety
Surety Bond
surety bond
surety company
surety danwei
surety enterprise
surety for execution
surety insurance
surety of property
surety of tax payment
Suretyship
suretyship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/12 4:38:30