网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业加班不去算旷工吗
释义
律师分析:
公司加班不去不算旷工,加班属于延长工作时间的范围。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
医疗器械的主要责任主体有哪些?
医疗事故责任主体是什么
医疗器械质量安全主体责任监督管理规定执行什么
由谁承担安全生产主体责任?
安全的主体责任是什么?
医疗器械的责任主体包括什么
谁是安全生产责任主体
安全生产主体责任的主要内容?
安阳土地征收补偿标准2023
安阳市殷都区离婚去哪办理?
民政局属于什么单位性质
宁阳疫情指挥部电话号码
陵川疫情防控办电话号码
河南农合门诊可以报销吗
河南省城乡居民医保门诊可以报销吗
侵犯他人的署名权包括哪些方面
信阳住院费用报销什么时间办
信阳住院费用报销法律依据是什么
新乡住院费用报销什么时间办
署名权和姓名权的区别
署名权的主要法律特征
第三次分配指的是什么
专利署名第一第二有区别吗?
专利是否有署名权
为什么专利要写两个发明人 -专利
marking of fired bullet
marking of fired cartridge cases
mark in words
mark of famous brands and quality products
mark of manual strangulation
mark of neighboring right
mark of origin
Mark, Service
marks for goods carried by sea
marks of saw, file and drill
markup
mark up
marque
marriage
marriage
marriage
Marriage
marriage
marriage
Marriage2
Marriage3
marriageable age
marriage after adultery
marriage agreement
marriage among kinsfolk
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/15 14:37:26