单位招收未满16岁员工需签订什么协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位招收未满16岁员工需签订什么协议
释义	法律分析：签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	身份证跟驾驶证一起丢了怎么办我的身份证还有户口本都在我父母亲哪里，我想离婚怎么办，能离吗驾照和身份证一起丢了怎么办爸妈离婚妈有病爸不管户口怎么上身份证找不到了怎么打疫苗？计划生育优生优育政策 -生育政策优化生育政策建议的内容优化生育政策建议 -生育政策全国优化生育政策优化生育政策着力解决好什么问题优化生育政策解读优化生育政策解读优化生育规定解读全国优化生育政策人口与计划生育法规定国家提倡什么优生优育全国优化生育政策优化生育政策的意义优化生育政策建议优化生育规定的意义优化生育规定解读？无锡市法律援助中心线上咨询上海金山区找律师诉讼费用多少钱,诉讼收费标准参考昆山市律师事务所电话金华灵活就业自己交多少住房公积金怎么交划算 special legacy special license special license for hunting or catching wildlife special lien special limitation special-line consultancy special loan special loan in foreign currencies specially advised credit specially agreed place of a contract's performance specially appointed specially authorized lawmaking specially dangerous specially designated specially designated attorney specially designated minerals specially designated person specially engaged commercial business specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。