在企业干了八年有什么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在企业干了八年有什么补偿
释义	法律主观：劳动者在公司干了八年，如果因用人单位有下列情形而单方面解除劳动合同的，可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社保费的；其他。
随便看	北京公积金必须缴纳吗 -法律知识北京公房使用权交易难迈大步北京养老保险缴纳比例奥运会人员可以更改吗？健身房合同属于什么合同核电厂消防工作由谁监督管理消防部门举报电话是多少安全消防举报电话是多少河南省消防救援总队属于什么单位 -法律知识 2023如何向消防部门举报呢河南省消防救援总队属于什么单位 -法律知识 2023消防队现在属于什么管理部门呢如何举报消防员消防队有公积金吗消防队有公积金吗消防救援支队属于什么性质的单位人格混同和人格否认 -有限责任公司农村房子想给儿子怎么办农村房子想给儿子怎么办给别人家干活不给钱怎么办中止执行后怎样恢复执行精神病人信用卡不还会有什么后果? 精神损害在哪里开证明精神病人信用卡不还会有什么后果?？精神病人犯罪有哪些 executive meeting of the people's government executive meeting system Executive Officer executive officer executive order executive order executive order executive orders of the US President executive organization executive pardon executive partner executive personnel executive power executive practice executive privilege executive privilege executive privilege executive process executive request executive secretariat executive secretary executive self-determination executive session executive staff executive, the

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：