暑假工离职要开学证明 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工离职要开学证明 -法律知识
释义	法律分析: 1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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