劳务派遣同工同酬吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣同工同酬吗？
释义	法律分析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	节能减碳机制 -法律知识？怎么认定操纵股市罪操纵股市罪会判几年？忽悠别人买股票判什么罪帮朋友炒股购成非法经营罪股票欺诈是违法行为吗？骗别人当股东违法吗？骗别人当股东违法么？骗别人当股东违法么代朋友炒股违法吗 -法律知识替别人炒股犯法吗 -法律知识利用他人名炒股犯法吗带别人炒股分成违法么个人代客炒股怎样量刑操纵证券市场罪的量刑标准操纵市场罪判多少年刑法操纵证券市场罪的立案标准操纵证券市场罪处罚规定操纵证券市场罪的构成要件是什么操纵证券交易罪的量刑标准操纵证券市场罪一般会判多长时间操纵证券市场罪哪些构成犯罪操纵证券市场罪构成案件后追究刑事责任操纵证券、期货市场罪是什么操纵证券市场罪能判刑吗 relegation to a lower government post relegation to a lower military rank relevance relevance / relevancy relevancy relevancy relevancy of auditing evidence relevant relevant relevant action relevant certificate relevant date relevant documents relevant evidence relevant facts relevant government employee relevant litigation relevant question reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。