员工请假超过多少天算自动离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工请假超过多少天算自动离职 -法律知识
释义	法律分析: 一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的
随便看	上诉几率有多大刑事口头上诉不提交上诉状上诉有几次机会死刑可以上诉多少次刑事案件上诉后检察院抗诉被告上诉检察院抗诉会加刑么上诉不加刑的例外情形死刑可以上诉几次上诉状被上诉人怎么列主犯上诉从犯不上诉判决会生效吗上诉是什么意思官司打输了可以上诉几次需要什么手续办理需要哪些手续才能办理需要办理哪些证件需要哪些手续办理需要哪些条件？需要办理手续吗？开需要什么手续？办理需要什么手续需要什么手续，准备哪些材料？需要的手续怎么办理需要哪些材料和手续需要什么手续和证件？办理的具体流程有哪些呢？ new stock new technique new technological revolution new technology new technology development zone new theory of negligence new three boards or meetings in enterprises new Three Principles of the People new trade protectionism new trial new trial new trial of facts New Trial/Retrial New Trial/Retrial2 new-type case New York interest New York Produce Exchange Time Charter Party New York Stock Exchange Index New York Stock Exchange index New York Understanding next next devisee next door neighborhood next fiscal year next friend

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