| 释义 |
法律分析：从业人员享有的安全基本权利有：
1、享受工伤保险和伤亡求偿权；
2、危险因素和应急措施的知情权；
3、安全管理的批评检控权；
4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权；
5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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