所称工资是指用人单位依据什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	所称工资是指用人单位依据什么
释义	律师分析: 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	签了实习协议被辞退会有赔偿吗大学生实习期间没签合同无故辞退应届生签署三方协议后在试用期不想干了会赔偿吗应届生签了三方协议被辞退有赔偿吗实习期三方协议被辞退要赔钱么签了实习协议被无故辞退有赔偿的吗 2023年黑龙江退休金如何计算呢 2023年黑龙江省退休职工怎么计算黑龙江2023退休金养老金上调标准黑龙江2020年养老金上调方案黑龙江2020社保缴费基数公布表 2019年居民养老保险要交多少钱？？因疫情网贷拖欠1个月没钱还可以协商吗因生病网贷拖欠7千还不上怎么解决卖驾驶证的分违法嘛？驾驶证买卖会判刑吗卖驾驶证有风险吗卖驾驶证分有什么处罚买卖驾驶证判什么刑？不以营利为目的虚开发票如何量刑不以营利为目的虚开发票如何量刑？不以营利为目的虚开发票如何定罪和处罚不以营利为目的虚开发票罪如何量刑虚开发票罪的量刑规则是怎么规定的? 有关虚开单位犯罪量刑标准是什么？ liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner liquidation petition liquidation procedure liquidation reserve liquidation sale liquidation trust liquidation value liquidator liquidator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。