怎么认定劳动合同的效力？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怎么认定劳动合同的效力？
释义	法律分析：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
随便看	继承中的子女包括对父母的遗产享有继承权的子女是指。子女哪种行为不能继承父母财产对父母的遗产享有继承权的子女是法律问题家庭继承权是否平等，取决于子女的继承条件。哪些情形是在儿女对遗产继承权上的平等义务遗产继承中，如何处理配偶和子女之间的利益关系？对于夫妻中哪一方继承父母的财产，应当由谁来拥有呢？对被继承人不享有继承权的子女包括什么父母遗嘱对其他子女的继承权有何规定？对父母的遗产享有继承权的子女是指法律问题对被继承人不享有继承权的子女包括什么配偶、子女和父母继承权有何规定？论法的精神中什么法规定子女继承问题？根据法律规定什么亲属没有继承权依据中华人民共和国民法典规定名称权什么民事主体享有的人格权根据我国法规的规定什么年龄算童工童工是指多大年龄的人法律问题我们的法规中规定什么年龄是童工用工年龄的法律规定是什么,不属于使用童工的情况我们的法律中规定什么年龄属于童工？我国法律中规定的童工是多少年龄我们的法律中规定什么年龄是童工童工是指多大年龄的儿童法律问题我们的法规中规定什么年龄是童工？ foreign national foreign national exemption clause foreign offender foreign office certificate foreign official act foreign operations of enterprises foreign partner of joint venture foreign party foreign party of contractual joint ventures foreign pecuniary obligation foreign performer foreign personal representative foreign personnel foreign policy foreign postal money order foreign principal foreign prisoner foreign private law foreign proceeding foreign project consultancy foreign project contracting foreign proprietorship foreign protection foreign public law foreign quarantine

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