网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期不满七天有工资吗
释义
法律分析：1、试用期无论多少天，只要在用人单位进行工作了，用人单位就应该按照其应得的薪酬给予员工工资。
2、只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。
3、法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
解除合同的法律后果有哪些？
合同解除的后果有什么呢
合同解除后应怎么处理？
合同解除的法律后果是哪些
解除合同后有哪些法律后果
解除合同的后果都有哪些
合同解除法律后果怎么解决
合同解除后果包括哪些？
合同解除及后果处理的规定
解除协议的法律后果 -法律知识
协议解除有怎样的法律效力？
协议解除合同的法律后果
协议解除的法律后果是什么
解除合同的法律后果是什么？
解除协议的后果是什么？
双方解除协议合同有效吗
协议解除会产生哪些法律后果？
合同解除的法律后果？
解除合同法律后果
解除协议在法律上有效吗？
协议解除的后果是什么呢？
解除合同法律后果？
违法解除协议的法律后果？
协议解除有哪些法律效力？
合同解除时的法律后果
legal entity enjoying budgetary appropriations
legal entity in mercantile law
legal entity of military organ
legal entity of public good
legal entity of state-owned enterprise
legal entity of the fiduciary type
legal entity of the Sino-foreign joint venture
legal entity of the whole people
legal entity that continues to exist
legal equality
legalese
legalese
legal estate
legal estate
legal ethics
legal etiquette
legal evaluation method of inventory
legal event
legal evidence
legal exceptions to GATT obligations
legal exclusive jurisdiction
legal exemption from punishment
legal existence
legal expert
legal explanation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/13 3:10:00