网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试工三天无薪资合法嘛
释义
试工期三天不给薪资不合法。试工期劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付试用期薪资,劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。
随便看
什么是合伙企业的设立登记?
企业分支机构注册流程
有限合伙企业设立需要准备什么资料
合伙企业的经营范围 -合伙企业
有限合伙公司经营范围
有限合伙企业属于公司吗 -合伙企业
律师事务所发来的律师函是真是假
广发信用卡逾期收到律师函多久会起诉 -法律知识
律师事务所可以发询证函吗
律师函可以公开吗?
偷一部手机要判刑多久
偷一部手机一般要判刑多久
偷了一部手机能判多长时间?
一条能判多少年?
偷一部手机要判刑多久?
偷一部手机要判刑多久
偷了一部手机判多长
偷了一部手机判多久?
偷一部手机要判刑多久
偷了一部手机能判多久
偷一部手机要判刑多久
偷了一部手机判多久?
偷了一部手机判多长时间
农民工工资开户申请 -法律知识
农民工专户开设 法律问题
first lieutenant
first lieutenant of the air force
first lieutenant of the army
first lieutenant of the navy
first lieutenant on reserve service
first loss insurance
first loss liability
first loss policy
first marriage
first mate
first matter
first-mentioned defendant
first mortgage
first mortgage bond
first name
first obligation
first of exchange
first offender
first offense
first-order feedback system
first party
first peace treaty
first period of protection
first pollution
first preferred stock
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/14 14:09:25