网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请问年假真的带薪么?
释义
法律分析:
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
公办学校引进培训机构合法吗
常态稽核不通过不给提现怎么办
常态稽核不通过可以提现吗
常态稽核不通过不允许提现怎么办
公司未按时缴纳养老保险怎么处理
常态稽核不通过怎么提现
常态稽核未通过不可以提现
税务稽查会突然查公司吗
稽核未过不能提现怎么办
查到企业经营异常是怎么回事
公司有没有权利对员工进行停职检查
网上查到公司经营异常是什么原因
公司什么情况下显示经营异常
税务异常什么原因
人口政策重大变革
居民自治的内容是什么
人口办是干嘛的
户籍人口城镇化率
居民自治的内容是什么
重点人口管理规定 法律问题
重点人口管理规定
重点人口管理工作规定
人口政策的变化
城镇人口是指什么?
重点人口管理工作标准
存款收据
存款有息原则
存款帐户
存款准备金
存款自愿原则
存取权
存入保证金
存托赁证
存续法人
存续公司
存续期间
存续式分立
存疑判决
存在
存在的理由
存在论的行为概念
存折
措辞方式固定的诉讼
措施
挫创
挫裂创
挫伤
挫折—攻击论犯罪观
挫折—攻击论犯罪观的情境
挫折反应
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/10 2:15:02