公司年龄限制最大多少岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司年龄限制最大多少岁？
释义	法律分析：企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	没结婚证抛弃孩子犯法嘛？没有结婚证小孩判给谁未领结婚证小孩应该怎么判没结婚没领结婚证有小孩离婚了小孩判给哪方没有领结婚证要离婚,小孩怎么判没结婚证将会有遗弃罪吗结婚证没有了小孩要判给谁没离婚不管孩子都构成遗弃罪吗没有结婚证有孩子是不是犯法的呢没结婚证有遗弃罪吗没领结婚证抢孩子犯法吗没结婚证将会有遗弃罪吗？没结婚证小孩子判给谁未领结婚证小孩怎样判未领结婚证小孩该怎样判没领结婚证小孩判给谁没有结婚证但有孩子了算合法嘛没有结婚证孩子法律问题结婚有小孩没有结婚证合法吗未有结婚证有孩子合法吗没有领结婚证小孩怎么判没有结婚证没有孩子法律规定可以吗？双方没有结婚证孩子怎么判没有结婚证有小孩算结婚吗？有孩子但是没有结婚证法律认可嘛？ organization delegated of powers by laws and regulations organization for bankruptcy liquidation organization for proceedings by a sole arbitrator organization in which one works 已发行的股票已发行的资本已发证券已分配利润已分摊成本已分摊费用已付已付定金已付各种费用已付价持票人已付清已付运费已付运费包括已付支票已付足的已核定发票已婚已婚待孕女职工已婚夫妇已婚夫妇的住所已婚妇女

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