隔离员工怎么算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	隔离员工怎么算工资
释义	法律分析：员工被隔离期间用人单位应当支付其隔离期间的工资。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	新三板新股能申购吗继承遗产纠纷诉讼时效房屋遗产纠纷诉讼时效是怎样的遗产纠纷是否有诉讼期限遗产侵权纠纷时效地役权产生时间是如何规定的开庭时才提出分割财产，是一并处理还是另案处理? 财产分割需要注意哪些法律条款？租赁房屋分割协议怎么写离婚农村房屋如何分割孩子未成年可以买房吗？未成年的孩子可不可以买房? 报警得不到解决怎么办生完小孩可以离婚吗刚离婚想孩子了，应该怎样处理怎样保护商标专用权商标专用权是怎样保护的？商标专用权如何保护如何保护企业商标权应该怎么保护商标专用权? 新刑法对破坏计算机信息系统罪既遂的判刑标准? 在中国，外国人犯罪会受到怎样的司法审判？事后合同的防范及举措是怎样的告诉才处理的案件包括哪些再审程序违法宣读宣读法案宣读阶段宣告宣告被告无罪宣告被告有罪宣告成年制宣告公民失踪案件宣告公民失踪及财产处理案件宣告公民死亡及财产处理案件宣告合同无效宣告缓刑判决的执行程序宣告婚姻无效的判决宣告判决宣告票据无效的判决宣告破产宣告破产时确认的债务宣告失踪宣告失踪人死亡案件宣告式判决宣告死亡宣告无效宣告无罪宣告刑期宣告性决议

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。