连续上班20天没有一天休息合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续上班20天没有一天休息合理吗
释义	法律分析: 连续上班20天没有一天休息是不合理的。《劳动法》规定，用人单位应让劳动者每周至少休息一天，周末加班需支付双倍工资。如果用人单位与劳动者协商一致，每天八个小时并且给予补休的，则是合理的。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	兄弟姐妹之间是否具有抚养义务兄弟姐妹之间具有抚养义务吗姐妹之间是否存在抚养义务? 兄弟姐妹之间是否具有抚养义务兄弟姐妹间是否有抚养的义务教育培训机构设立流程法律问题设立认证培训机构审批程序注册教育机构的条件教育培训机构设立过程？教育公司如何注册，注册要多久教育公司注册流程法律问题培训机构没有办学许可证的标准培训机构有什么办法理营业执照国家对于教育培训机构的政策法律问题关于教育培训机构的法律法规法律问题关于私立教育机构认证 -法律知识协议离婚对方不出现的能不能成功离婚另一方不出现怎么离婚起诉离婚另一方不出现可以判离婚吗法院判离婚一方不出现能离吗起诉离婚另一方不出现会判离婚吗在离婚时找不到对方，夫妻能离婚吗男方不出现应该怎么离婚找不到对方人是否可以离婚离婚对方不到能办吗 Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case typical-case investigation typical hanging typical omission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。